9-03-2012
Part 1《職場Hot Talk》
2010年一調查發現「80後」在職者學歷雖高，但人工卻偏低，為什麼？部份「80後」在職者的工作態度被人批評，是惡意還是真有其事？有需要改善嗎？Patrick Sir 又有什麼Tips給予這班年青人呢?
Part 2 《職場升「呢」》
「醫者父母心」，但有醫護人員卻對病人做出不恰當的行為和說話遭投訴；另一邊廂，有醫生因願意花時間和病人「虛寒問暖」而其門如市；為何有這樣大的差異？是工作壓力令醫者變成「冷血」，還是其他原因？有辦法改善嗎？Patrick Sir話您知！
Part 3 《Patrick 信箱》
在教育界任職的Yuki，常常要為年紀比她大的同組同事「執手尾」，影響本身正常工作，上司亦知此事，但因工作繁忙而無遐正視，Yuki想問Patrick Sir有何解決方法，但Patrick Sir竟說問題出在Yuki本身，為什麼？
「醫者父母心」，但有醫護人員卻對病人做出不恰當的行為和說話遭投訴；另一邊廂，有醫生因願意花時間和病人「虛寒問暖」而其門如市；為何有這樣大的差異？是工作壓力令醫者變成「冷血」，還是其他原因？有辦法改善嗎？Patrick Sir話您知！
Part 3 《Patrick 信箱》
在教育界任職的Yuki，常常要為年紀比她大的同組同事「執手尾」，影響本身正常工作，上司亦知此事，但因工作繁忙而無遐正視，Yuki想問Patrick Sir有何解決方法，但Patrick Sir竟說問題出在Yuki本身，為什麼？
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